Naujienos

 

 

 

 


 

Lapkričio 24 dienos - antradienio rytą susitikome mokymuose „Pagalbos sau būdai įveikiant emocinį stresą socialiniame darbe“.
Kartu su dalyviais nagrinėjome, kas būtent kiekvienam asmeniškai sukelia stresą darbe. Kokie pagrindiniai stresoriai įtakoja mūsų darbinę kasdienybę. Teoriškai aptarėme būdus, kaip didinti savo emocinį atsparumą ir praktiškai išbandėme ne vieną būdą, kaip padėti sau. Dalyviams – socialinio darbo atstovams - buvo suteikta galimybė patirti paletę įvairiausių pratimų, praktikų: nuo pokyčių dėžutės, tikslų sau išsikėlimo iki emocijų pažinimo ir gilaus atsipalaidavimo. Specialistai džiaugėsi radę sau tinkamų būdų emociniam stresui įveikti.

Nuo globos link galimybių: VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras jungiasi prie bendruomeninių paslaugų plėtros!
Bendradarbiaudami su Neįgaliųjų reikalų departamentu prie SADM, pradedame teikti pagalbos priimant kasdienius sprendimus paslaugas darbingo amžiaus asmenims su psichikos ir (arba) proto negalia. Savivaldybių ar pertvarkomų globos įstaigų nukreiptiems asmenims, pasitelkiant specialistų pagalbą, bus stiprinamas gebėjimas pasirūpinti savimi ir priimti kasdienius sprendimus. Tikimės, kad bendruomeninės paslaugos prisidės prie neįgaliųjų savarankiškumo stiprinimo ir aktyvaus dalyvavimo visose gyvenimo srityse.
Projektas „NUO GLOBOS LINK GALIMYBIŲ: BENDRUOMENINIŲ PASLAUGŲ PLĖTRA“ įgyvendinamas pagal 2014-2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos 8 prioriteto „Socialinės įtraukties didinimas ir kova su skurdu“ įgyvendinimo priemonės Nr. 08.4.1-ESFA-V-405 „Institucinės globos pertvarka“ projektų finansavimo sąlygų aprašą NR.3.

Žvejojam naujus suaugusiųjų švietimo metodus
„BoB as a Bait“ (liet. Verslo knyga – masalas suaugusiųjų mokymesi) – tai Erasmus+ programos projektas, kuris prasidėjo Islandijoje sausio 22-23 d. Susirinko suaugusiųjų švietėjai iš 7 Europos šalių – Ispanijos, Graikijos, Čekijos, Lietuvos, Latvijos, Estijos ir Islandijos.
Norime padėkoti mūsų koordinatorei iš Islandijos Hansinai ir jos komandai, kurie rūpinosi, kad visi partneriai gerai, laisvai jaustųsi ir galėtų sėkmingai kartu dirbti.
Susitikimo tikslas buvo ne tik oficialiai pradėti projektą, aptarti veiklas, terminus, susitikimų datas, bet ir pristatyti partnerių naudojamus darbo su suaugusiais metodus, kurie labiausiai įtraukia, motyvuoja, taip pat aptarti pagrindinius iššūkius ir kliūtis, kurie trukdo jiems pasinaudoti įvairiomis mokymosi visą gyvenimą galimybėmis.
Mūsų organizacijos projektų vadovė pristatė suaugusiųjų švietimo gerosios praktikos pavyzdžius – projekto „INforEX“ metodologiją (www.inforexproject.eu), projekto „Museums Art & Alzheimer's“ mokymosi išteklius (http://www.maaproject.eu/moodle/).
Projektas dar tik startuoja. Sekite naujienas mūsų Facebook paskyroje - https://www.facebook.com/zispb.lt/

VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro atstovė 2020 m. sausio 13–16 dienomis dalyvavo Šeimos konferencijos metodo koordinatoriaus teoriniuose ir praktiniuose mokymuose.
Šeimos konferencijos metodo mokymus organizavo Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos kartu su labdaros ir paramos fondu „Dienvidis“ įgyvendindami Europos Sąjungos projektą „Tvaraus perėjimo nuo institucinės globos prie šeimoje ir bendruomenėje teikiamų paslaugų sistemos sąlygų sukūrimas Lietuvoje“. 
Į Lietuvą šį metodą atvedė ir jo sklaida bei įsitvirtinimu rūpinasi Klaipėdos labdaros ir paramos fondas „Dienvidis“ direktorė Jurgita Kulevičienė ir direktoriaus pavaduotoja socialiniam darbui Milda Budrienė. Teisinė bazė dar tik kuriama, tačiau jau šiandien Lietuvoje apmokyta 120 šeimos konferencijos koordinatorių ir tik šie asmenys galės teikti Šeimos konferencijos paslaugą. 
Šiauliuose Šeimos konferencijos paslaugą galės teikti VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro specialistas. Dėl Šeimos konferencijos metodo pristatymo prašome kreiptis Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį. .
Daugiau informacijos apie Šeimos konferencijos metodą galite rasti čia.

Menas ir verslumas – ne taip jau ir tolima
Ar bandėt kalbėti verslumo temomis pasitelkę meno kūrinius? Ne? O mes naujame Erasmus+ projekte pabandysime tai padaryti kartu su partneriais iš Nyderlandų, Ispanijos, Italijos, Bulgarijos ir Turkijos. Lapkričio 18-19 d. Šiauliuose suplanavome dviejų metų darbą. Nekantraujame pradėti!
Savo ryšį su menais pabandėme atskleisti ir po susitikimo – Šokolado muziejuje gamindami ir ragaudami saldainius bei P.Višinskio bibliotekoje darydami savo asmeninį knygos ženklą.
Daugiau informacijos apie projektą mūsų interneto svetainėje http://zispb.lt/projektai/vykdomi/applying-arts-for-education-creativity-and-innovativeness

Vykdama į Tauragės socialinių paslaugų centrą galvojau kokie žmonės mane pasitiks. Pamaniau, kad greičiausiai bus pavargę, patiriantys daug streso savo darbe, norintys emociškai pasikrauti. Vistiktai dirbant su senyvo amžiaus, demenciją sergančiais asmenimis nėra taip jau lengva, kai tenka kiekvieną dieną atiduoti dalį savęs. TAČIAU š.m. spalio 16-17 d. vedant mokymus tema „“TimeSlips” ir kiti inovatyvūs socialinio darbo su senyvo amžiaus, dementiškais asmenimis metodai“ buvau nustebinta, kad tiek daug yra optimizmo ir pozityvumo pas šiuos darbuotojus. Dvi dienas intensyviai ir labai aktyviai dirbome ir išbandinėjome įvairius metodus, pažindinomės ne tik su pagrindiniais socialinio darbo principais, bet ir su inovatyviomis veiklomis, tokiomis kaip taktilinis metodas, saviraiška per judesį, demencija ir poezija bei daug kitų ir įvairių užsiėmimų. Antrąją dieną veiklas perkėlėme į Tauragės krašto muziejų SANTAKA. Nespėjau paklausti muziejaus darbuotojos vardo, kuri mus labai šiltai priėmė ir aprodė kokių grožybių jie turi, kokią nuostabią Lietuvos istoriją galima pamatyti. Ačiū jai labai. Ir tuo pačiu labai noriu padėkoti muziejaus SANTAKA direktoriui ir jo komandai už galimybę pabūti ir, pasinaudojus muziejaus ištekliais, pravesti edukacinę programą. Programos tikslas muziejuje buvo parodyti darbuotojams „TimeSlips“ metodiką, kuri įtraukia ne tik senyvo amžiaus, demensiją sergančius asmenis, bet ir jų artimuosius. Ačiū Tauragės socialinių paslaugų centro darbuotojams už nuostabų laiko praleidimą ir labai džiaugiuosi, kad Jūsų klientai turi būtent Jus. Lektorė Asta Jaseliūnienė
 
 


DRAGON DREAMING MOKYMAI
Ar žinojot, kad #DragonDreaming metodologiją gali naudoti visi - socialiniai darbuotojai, verslininkai, jaunimas...
Ar norėtumėte sudalyvauti "Dragon Dreaming" mokymuose? Mes jau rengiame programą!
Registruokitės visą vasarą ir mes su jumis susisieksime!
Registruotis galite čia - http://tiny.cc/115q9y

Mokymai mokami.

 


 



Į vasaros pradžią – su puikia konferencija!
Paskutiniąją pavasario dieną trys Šiaulių m. nevyriausybinės organizacijos – VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras, VšĮ Socialinių inovacijų centras ir VšĮ EDUKACINIAI PROJEKTAI – sujungė jėgas ir Šiaulių universiteto bibliotekoje suorganizavo puikių atsiliepimų sulaukusią konferenciją – „Nauji formalaus ir neformalaus ugdymo metodai: nuo mokyklos iki darbo rinkos“.
Į konferenciją susirinko įvairūs specialistai – mokytojai, užimtumo tarnybos specialistai, socialiniai darbuotojai, privačių įmonių atstovai, personalo specialistai ir kt. Džiaugiamės, kad kiekvienas iš jų rado juos dominančią temą!
Dalyvių sulaukėme ne tik iš Šiaulių regiono, bet ir kitų Lietuvos miestų. Iš viso jų susirinko daugiau nei 120.
Konferenciją atidarė Šiaulių m. vicemeras Egidijus Elijošius ir VšĮ žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro direktorė Asta Jaseliūnienė. Vicemeras pasidžiaugė temos aktualumu ir kartu su konferencijos dalyviais klausėsi pranešimų.
Konferenciją pradėjo VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras projektų vadovė su pranešimu apie „Dragon Dreaming“ metodą (pranešimą galite rasti čia). Tai metodas, padedantis burti komandą, kurti sėkmingus projektus. Projektų vadovė pasidžiaugė, kad konferencijos dalyviai taip pat galės sudalyvauti praktiniame „Dragon Dreaming“ metodo užsiėmime ir pamatyti filmą, sukurtą populiarinti šį metodą.
Projektų vadovė Aurelija Jankienė pristatė inovatyvius VšĮ Socialinių inovacijų centro naudojamus inovatyvius socialinės ir darbinės integracijos metodus, skirtus socialiai pažeidžiamoms visuomenės grupėms (jos pranešimą galima rasti paspaudus čia).
VšĮ EDUKACINIAI PROJEKTAI socialinių programų koordinatorė trumpam visus sugražino į mokyklą ir pristatė interaktyvų pranešimą „Skaitmeninė ateljė – naujovė (ne)formaliajame ugdyme“. Ji ne tik pristatė skaitmeninių ateljė rinkinį, metodologijos principus, bet ir įtraukė dalyvius į virtualią apklausą (jos pranešimą galima rasti čia).
Teorinę konferencijos dalį užbaigė VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras socialinių programų koordinatorė Agnė Raubaitė su pranešimu „WISE (angl. Work Integration Social Enterprise) modelis    Lietuvoje -24-29 metų jaunuolių integracijai į darbo rinką“. (Pranešimą rasite čia).
Po kavos pertraukos konferencijos dalyviai pasiskirstė į praktinius užsiėmimus, kurių buvo net šeši:
Skaitmeninė Ateljė Nr. 1 –„Misija (Ne)įmanoma?“
 „IPNA MAR – komiksai kitaip“
Skaitmeninė Ateljė Nr. 2 - „Užkoduotos emocijos: emocinio intelekto ugdymas mokyklose“ 
 „Dragon Dreaming“ užsiėmimas 
 „Dragon Dreaming“ filmo peržiūra
 „Mentorystės priemonės sėkmingai karjerai“ 
Po konferencijos dalyviai buvo pakviesti pabendrauti neformalioje aplinkoje restorane „Žemaitis“.
Mums, kaip konferencijos organizatoriams, buvo labai smagu girdėti, kad konferencija buvo įdomi, įtraukianti ir kiekvienas dalyvis joje rado tai, ką galės panaudoti savo darbe.
Lauksime Jūsų kituose mūsų renginiuose!

Registruotis galima čia: https://bit.ly/2TZIWyf