Naujienos

 

 

 

 

gegužės 30-31 d. d. Šiauliuose organizuojami socialinio darbo specialistų mokymai tema "Ne tik klausyti, bet ir girdėti: aktyvaus konsultavimo pagrindai ir aktyvus klausymas", 16 akad. val., kaina 50,00 €
birželio 12-13 d. d. Šiauliuose organizuojami socialinio darbo specialistų mokymai tema "Darbuotojų motyvacijos stiprinimas dirbant su klientais", 16 akad. val., kaina 50,00 €
birželio 18 d. Šiauliuose organizuojami socialinio darbo specialistų mokymai tema "Smurto prevencija, intervencija ir postvencija socialiniame darbe", 10 akad. val., kaina 30,00 €
nuo birželio 20 d. Šiauliuose organizuojami socialinio darbo specialistų mokymai tema Socialinio darbuotojo padėjėjo įžanginiai mokymai, 40 akad. val kaina 40,00 €
birželio 26 d. Šiauliuose organizuojami socialinio darbo specialistų mokymai tema "Psichologinio aikido taikymas socialiniame darbe", 8 akad. val. kaina 25,00 €
birželio 29 d. Šiauliuose organizuojami socialinio darbo specialistų mokymai tema "Pagalbos sau būdai įvertinant emocinį stresą socialiniame darbe", 8 akad. val. kaina 25,00 €
liepos 3 d. Šiauliuose organizuojami socialinio darbo specialistų mokymai tema "Kaip įveikti kliento pasipriešinimą", 10 akad. val., kaina 30,00 €

 

NORDPLUS ADULT programos projekto finišas!
Projektas „Skandinavijos ir Baltijos šalių bendradarbiavimas siekiant sukurti kompleksinės pagalbos teikimo mokymų programą suaugusiųjų švietėjams, kurie dirba / nori dirbti su smurtautojais ir jų aukomis“ baigiasi. Du metus bendradarbiavome su partneriais iš Švedijos, Norvegijos ir Islandijos.
Per tuos du metus nemažai nuveikėme – surinkome gerosios patirties pavyzdžius apie darbą su smurtautojais ir jų aukomis, parengėme mokymų programą, skirtą mokymų organizatoriams rengti suaugusiųjų švietėjus dirbti su pagrindinėmis smurto artimoje aplinkoje šalimis – smurtautoju ir jo aukomis (moterimis ir vaikais). Visus i6teklius galite rasti čia: http://domesticviolence.zispb.lt/products/ .
Taip pat kiekvienoje iš partnerių šalių organizavome mokymus suaugusiųjų švietėjams – psichologams, socialiniams darbuotojams, kitiems specialistams, dirbantiems su smurtautojais, moterų krizių centruose ar teikiantiems pagalbą vaikams.
Mūsų organizacijos specialistai turėjo galimybę dalyvauti mokymuose Islandijoje, Švedijoje. Lietuvoje su užsienio partneriais taip pat dalinomės savo darbo su smurtautojais patirtimi.
Gegužės mėn. 14-15 d. vyko paskutinis projekto susitikimas Norvegijoje, Steicherio mieste. Aptarėme projekto rezultatus, įsivertinome darbą ir atsisveikinome iki kitų projektų.

Balandžio 17-18 d. VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras organizavo mokymus socialinio darbo specialistams „TimeSlips“ ir kiti inovatyvūs socialinio darbo su senyvo amžiaus, dementiškais asmenimis metodai”. 
Teorinių užsiėmimų metu dalyviams buvo pristatomi pagrindiniai socialinio darbo su senyvo amžiaus, dementiškais asmenimis principai. Pristatyti inovatyvūs užsienyje taikomi darbo metodai. 
Praktinių užsiėmimų metu dalyviai išbandė naujus metodus, atliko įvairias užduotis, padedančias įžvelgti teigiamas senėjimo pasekmes, ugdyti emocijų pažinimą, empatiją.  
Mokymų dalyviai taip pat turėjo išskirtinę galimybę sudalyvauti Ebru meno – tapybos ant vandens - užsiėmime. 
Dalyviai spinduliavo teigiamomis emocijomis, teigė, jog gavo daug informacijos, naujų idėjų, sužinojo inovatyvių metodų, kuriuos galės naudoti savo darbe, taip pat išbandė naują Ebru techniką. 
Lektorė – Asta Jaseliūnienė

Trečiasis projekto EMOTION susitikimas Torshaune 
Torshaunas – Farerų sostinė. O kur tie Farerai? Ne, ne prie Kanarų ar Maljorkos. Tai 18 salų grupė tarp Škotijos ir Islandijos. 
Būtent čia įvyko trečiasis projekto EMOTION – „Efektyvaus emocijų valdymo įrankiai Baltijos ir Šiaurės šalių suaugusiųjų švietėjams, mokymų vadovams“ susitikimas.
Torshaune mus priėmė organizacija „Dugni“, kuri siekia stiprinti pažeidžiamų visuomenės grupių darbinius įgūdžius, padeda iškritusiems iš švietimo sistemos baigti 9 klases, kurios atveria platesnes galimybes toliau mokytis ir įsidarbinti.
Projekto partnerių susitikimas vyko balandžio 10-11 d. skirtinguose „Dugni“ padaliniuose, tad turėjome galimybę plačiai susipažinti su organizacijos veikla.
Susitikimo metu vėlgi daugiausia dėmesio skyrėme praktinių įrankių rinkinio apie emocijų valdymą, skirto suaugusiųjų švietėjams, kūrimui. Pagrindinės įrankių rinkinio temos: kas yra emocijos, jų valdymas, slopinimas, pykčio valdymas ir nu(si)raminimo technikos, neigiamos emocijos darbe ir pagalbos sau būdai.
Partneriai džiaugėsi produktyviu darbu, o laisvu metu – puikiais salų vaizdais.
Kitas susitikimas planuojamas rugpjūčio 22-23 d. Reikjavike (Islandija), kur užbaigsime visas rinkinio dalis ir pradėsime jungti jas į bendrą rinkinį.

 

Jau daugiau nei 400 jaunuolių dalyvavo projekte „Atrask save“!
Šiaulių miesto JGI vietos koordinatoriai kartu su siauros srities specialistais įgyvendina projektą „Atrask save“ ir teikia paslaugas jaunuoliams nuo 15 iki 29 metų, kurie niekur nedirba, nesimoko ir nėra registruoti darbo biržoje. Projekte, kurį vykdo VšĮ Žmogiškujų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras ir Šiaulių jaunimo centras, sudalyvavo jau daugiau nei 400 Šiaulių miesto jaunuolių. 
Specialistai, įgyvendindami projekto tikslą, siekia sumažinti jaunų bedarbių, nesimokančių, neaktyvių jaunuolių (NEET) skaičių, užtikrinant paslaugų, skirtų šiems jaunuoliams, prieinamumą, lankstumą, patrauklumą, taip pat motyvuoti jaunuolius naudotis siūlomomis paslaugomis, bei pasiūlyti realią pagalbą įgyjant asmeninių ir socialinių įgūdžių, pasirenkant profesiją, grįžtant į darbo rinką ar švietimo sistemą. Visos paslaugos, kurios teikiamos jaunuoliams, yra parinktos pagal kiekvieno jauno žmogaus poreikius ir galimybes. Specialistai taiko įvairias darbo su jaunimo formas ir metodus. Daug dėmesio skiriama individualiam darbui su kiekvienu jaunuoliu, atėjusiu į projektą.
Projektui skaičiuojant trečius metus įsitikinome, kad turime stiprų tinklą įstaigų, kurios noriai bendradarbiauja ir padeda įgyvendinti projekto tikslus ir teikti visapusišką pagalbą Šiaulių m. jaunuoliams. 
Tad norime pasidžiaugti ir padėkoti visiems, kurie prisideda prie projekto viešinimo ir jaunimo socialinės įtraukties didinimo Šiaulių mieste.

 

Kovo 26 d. VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro direktorė Asta Jaseliūnienė, projekto koordinatorė Raimonda Monstvilaitė ir socialinė darbuotoja Eglė Milašiūtė susitiko su Šiaulių teritorinės darbo biržos Klientų aptarnavimo departamento Šiaulių  skyriaus karjeros konsultantėmis – Daiva Leonavičiene ir Daiva Savickiene. 
Susitikimo metu aptarėme abiejų įstaigų tikslus, veiklos kryptis su tikslinėmis klientų grupėmis. Diskutavome apie bendradarbiavimo galimybes ir efektyviausius socialiai pažeidžiamų visuomenės grupių įtraukimo į darbo rinką būdus.

 


VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras įgyvendindamas projektą „Atrask save“, kurio tikslas  – sumažinti nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio 15–29 m. amžiaus jaunimo skaičių per ankstyvos intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemones, - kovo 13d. susitiko su Šiaulių Vyskupijos Carito darbuotojomis. Susitikimo metu aptarėme jaunuolių, kuriems būtina pagalba įsidarbinti ar įsitraukti į mokymosi ar savanorystės veiklas poreikį bei galimybes bendradarbiauti, užtikrinant visapusiškas paslaugas. 
Džiaugiamės Šiaulių Vyskupijos Carito noru prisidėti prie projekto tikslo – įtraukti neaktyvius jaunuolius į VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro organizuojamas veiklas, didinančias jaunimo socialinę įtrauktį.

 


 

Kovo 13-14 d. d. Josvainiuose (Kėdainių r.) vyko mokymai socialiniams darbuotojams „Kūno kalba – ką iš tiesų sako klientas?“. Mokymuose dalyvės susipažino su  kūno kalbos bendravimo samprata, komunikacijos funkcijomis, bendravimo elementais, pranešimų analize. Taip pat atliko įvairias  praktines užduotis: porose kūrė istorijas, kurias reikėjo perteikti naudojant tik kūno kalbą, vaidino situacijas, gamino veidų su įvairiomis emocijomis koliažus. Pasak mokymų dalyvių, tai puikūs mokymai, kurių metu gavo daug informacijos, žinių, kaip skirtingose situacijose suprasti žmogaus kūno kalbą. 
Lektorė – psichologė Jurgina Simonavičienė
 

2-asis projekto „Dragon Dreaming“ partnerių susitikimas Lenkijoje
 
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras kartu su partneriais iš Lenkijos (Active Women‘s Association) ir Ispanijos (Permacultura Cantabria) įgyvendina projektą „Svajojame, kuriame, vaidiname ir švenčiame Erasmus+ projektus” (DRAGON DREAMING) (Proj. Nr. 2017-2-PL01-KA205-039157).
Kovo 2-4 d.d. vyko antrasis projekto partnerių susitikimas Sosnovece (Lenkija) ir mokymai apie Dragon Dreaming metodologiją ir jos taikymą tiek projektų kūrimo srityje, tiek gyvenime. 
Pirmąją susitikimo dieną partneriai pristatė pranešimus apie darbą su jaunimu – kaip jie įtraukiami į įvairias veiklas (savanorystės, projektų įgyvendinimo, praktikos, metodinės medžiagos rengimo ir pan.)
Antrąją ir trečiąją susitikimo dienas instruktorė iš Ispanijos Julia Ramos vedė mokymus apie Dragon Dreaming metodologiją (plačiau apie metodologiją galite pasiskaityti čia: http://www.dragondreaming.org/wp-content/uploads/DragonDreaming_eBook_english_V02.09.pdf ).  
Kitas vizitas birželio pabaigoje planuojamas Lietuvoje.

 


2018 m. vasario 26 d. – kovo 1 dienomis VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras organizavo antrąjį Erasmus+ K2 projekto “Sąmoningas gamtinių išteklių naudojimas” (CONATURE) partnerių susitikimą. Susitikime dalyvavo projekto partneriai iš Čekijos, Austrijos, Vengrijos, Italijos ir Didžiosios Britanijos. Aptartas metodologijos rengimo progresas, mokymų Austrijoje programa bei sukurtų internetinių platformų naudojimosi galimybės. Susidėliojome tolimesnius projektinius darbus bei veiklų planus. Projekto aprašymą rasite čia: http://zispb.lt/projektai/vykdomi/conature.


Darbinių įgūdžių ugdymas Tardymo izoliatoriuje
Šiandien, vasario 6 d., susitikome su Šiaulių tardymo izoliatoriaus atstovais oficialiai pristatyti projektą INforEX, mokymų metodologiją ir aptarti galimybes praktiškai ją išbandyti Tardymo izoliatoriaus Ūkio skyriuje. Metodologija yra skirta padėti žemos kvalifikacijos asmenims (pirmiausia orientuojantis į buvusius įstatymo pažeidėjus) įgyti socialinių ir darbinių įgūdžių darbo vietoje.
Susitikime dalyvavo Tardymo izoliatoriaus direktorius Saulius Rajunčius, Direktoriaus pavaduotojas Darius Gaidamavičius, Socialinės reabilitacijos sk. viršininkas Raimondas Klimantavičius, Apsaugos ir priežiūros sk. viršininkas Almantas Pranckūnas, Ūkio sk. vyr. specialistė Monika Klimišauskienė, Socialinės reabilitacijos specialistė Irma Bukantienė ir mūsų organizacijos atstovės direktorė Asta Jaseliūnienė ir projektų vadovė Gintarė Černikienė.
Trumpai pristatėme projektą ir pagrindinius mokymų principus, naudą žemos kvalifikacijos asmenims. Džiaugiamės, kad direktorius maloniai sutiko įsileisti mus pristatyti metodiką sulaikytiesiems. Tikimės, kad po metodikos ir mokymų naudos dalyviams pristatymo, atsiras norinčių gauti įgytų darbinių kompetencijų pažymėjimą, kuris ateityje, atlikus bausmę, bus priedas prie gyvenimo aprašo. Tikimės, kad šis pažymėjimas (o svarbiausia – įgyta darbinė patirtis) prisidės prie jų galimybių įsidarbinti padidinimo.
 

Susitikimas su Darbo biržos atstovais: siekiame tų pačių tikslų
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras, įgyvendindamas projektą INforEX, kurio tikslas – padidinti žemos kvalifikacijos asmenų galimybes įsitraukti į darbo rinką, vasario 5 d. susitiko su Šiaulių teritorinės darbo biržos Šiaulių skyriaus vedėja Irena Vaikutiene ir vyr. specialistėmis aptarti galimybes išbandyti projekto metu sukurtą metodologiją praktikoje. Metodologija yra skirta padėti žemos kvalifikacijos asmenims įgyti socialinių ir darbinių įgūdžių darbo vietoje.
Džiaugiamės Darbo biržos geranoriškumu prisidėti prie bandomųjų mokymų su tiksline grupe įgyvendinimo. Dalyvausime darbo mugėse, kur darbdaviai atsirenka potencialius darbuotojus. Tai puiki galimybė mums pasiekti asmenį ir pasiūlyti jam gauti įgytų darbinių įgūdžių pažymėjimą, kuris bus puikus priedas prie gyvenimo aprašo, jei ateityje vėl tektų ieškotis kito darbo.
 

2017 m. spalio 24-27 dienomis projekto koordinatoriai iš NGO infinity-progress organizavo pirmąjį projekto partnerių susitikimą Čekijoje, kuriame dalyvavome ir mes, partneriai iš Lietuvos, VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro. Susipažinome su projekto partneriais, aptarėme projekto idėją bei numatytas veiklas, planuojamos mokymų programos bei metodologijos rėmus, susidėliojome susitikimų partnerių šalyse planus, net dviem metams į priekį, ir grįžome pilni naujų idėjų ir motyvacijos toliau sėkmingai plėtoti ir įgyvendinti projekto veiklas. Š. m. vasario 26 d. – kovo 1 d. lauksime atvykstant savo partnerių Šiauliuose.
 

Praėjo didžiosios metų šventės. Su draugais ir kolegomis vis dar dalinamės švenčių įspūdžiais ir šiltais prisiminimais. Tačiau, tikriausiai net nesusimąstome, kad kai kuriems, šios šventės nebuvo tokios linksmos, o skausmu pasidalinti nėra su kuo...
Smurtą artimoje aplinkoje patiria kas trečia Lietuvos moteris, o tikrieji smurto mąstai nėra žinomi, nors yra būdingi daugeliui šeimų. Smurtas prieš moterį, kaip ir prieš bet kurį kitą asmenį, yra socialinė problema, ne vien šeimos ar tik smurtą patiriančios moters reikalas. Tai galioja visai mūsų visuomenei, deja, visuomenės nuostatos keičiasi labai lėtai, todėl dažniausiai smerkiami ne smurtautojai, o aukos. 
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras įgyvendino tarptautinę socialinę akciją „16 dienų prieš smurtą“ ir organizavo dvi "FLASHMOB" akcijas.
Kviečiame visus pažiūrėti trumpą filmuką apie šias akcijas ir pasidalinti ne tik džiaugsmingais dalykais, bet ir rimtomis socialinėmis problemos. 
Atsakingi esame visi.
 
Patyrusiems smurtą artimoje aplinkoje, VšĮ Žmogiškųjų išteklių biuro psichologai teikia nemokamą, anonimišką, psichologinę pagalbą internetu:

 


AKCIJA „16 DIENŲ BE SMURTO“


Ką mokiniai žino apie smurtą? Ar smurtas mokykloje yra rimta problema? Kiekviena mokykla atsakytų skirtingai. VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras įgyvendindamas tarptautinę socialinę akciją „16 dienų prieš smurtą“ aplankė net septynias Šiaulių miesto mokyklas: Zoknių, Medelyno ir Ragainės progimnazijas ir Simono Daukanto, Romuvos, Stasio Šalkauskio ir Lieporių gimnazijas.

Vedėme užsiėmimus smurto tema, beveik 150-čiai 7-12 klasių mokinių. Mokymų metu pastebėjome, kad mokiniai smurtą įsivaizdavo tik kaip fizinės jėgos panaudojimą prieš asmenį, todėl mūsų tikslas buvo supažindinti jaunimą, su smurto formomis, apraiškomis ir pasekmėmis bei suteikti informaciją, kur reikia kreiptis patyrūs ar pastebėjus smurtą. 

Šie užsiėmimai parodė, kad itin svarbu supažindinti visuomenę su visomis smurto formomis ir „įskiepyti“ požiūrį, kad bet koks savo valios primetimas kitam asmeniui yra smurto aktas.

 


 

 

 

AKCIJA "16 DIENŲ BE SMURTO"
 
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras įgyvendino tarptautinę socialinę akciją „16 dienų prieš smurtą“.  
Smurtas – jautri tema, visuomenė nėra linkusi kalbėti apie šią problemą, nes nevisada ji yra patogi ar girdima. Provokuodami nusistovėjusias normas ir norėdami parodyti, kaip svarbu netylėti susidūrus su smurtu, ėmėmės iniciayvos organizuoti „Flashmob“ akcijas. Akcijose dalyvavo 10 savanorių merginų, kurios buvo išdažydos mėlynėmis ir žaizdomis – lyg ką tik patyrusios smurtą.
Pirmoji akcija vyko lapkričio 30 dieną Šiaulių miesto centre. Praeivių reakcijos į savanores parodė, kad visuomenė nėra linkusi reaguoti į aiškiai matomas problemas. Pastebėjome, kad praeiviai pamatę sumuštą moterį, nusukdavo  akis, apsimesdavo, kad jų nemato, ignoruodavo net tada kai buvo tiesiogiai prašoma pagalbos. Savanorės miesto centre vaikščiojo net dvi valandas, per kurias iš šimtų praeivių, mačiusių merginas, sulaukė, tik vieno užsieniečio praeivio dėmėsio, kuris pamatęs tokią moters išvaizdą iškart pasiūlė iškviesti pagalbą. Antroji akcija vyko gruodžio 7 dieną PC „Tilžė“. Ši akcija taip pat atskleidė tendenciją – ignoruoti ir nesikišti pamačius sumuštą moterį. Akcijos metu išryškėjo praeivių nepasitenkinimas tokią moterų „išvaizda“, kadangi didžiosioms metų šventėms pasipuošusiame prekybos centre, sumušta moteris gadino pakilią nuotaiką, kai kuriems sukėlė neigiamas emocijas, pasipiktinimą.
Šios akcijos atskleidė, kad smurtas – akivaizdi problema mūsų visuomenėje. Itin svarbu, kad smurto problemą pastebėtų ne tik specialistai, bet ir visa visuomenė, kuri pamačiusi kenčiantį žmogų nenusisuktų. Mes, akcijos organizatoriai ir akcijos dalyviai džiaugiamės, kad numatytą tikslą pasiekėme ir tikrai atkreipėme visuomenės dėmesį. 

 
DRAGON DREAMING – KAS TAI?
Lapkričio 15-17 d. vyko pirmasis Erasmus+ projekto „Svajojame, kuriame, vaidiname ir švenčiame Erasmus+ projektus” (DRAGON DREAMING) susitikimas Santander mieste Ispanijoje. Susitiko Active Women Association (Lenkija, projekto koordinatoriai), Permacultura Cantabria (Ispanija) ir VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro (Lietuva) atstovai oficialiai pradėti projektą. 
Tiek mums, tiek partneriams iš Lenkijos kilo tas pats klausimas – kas yra „dragon dreaming“? Pasirodo, tai metodas, kuris gana plačiai naudojamas Ispanijoje ir kitur pasaulyje kurti įvairius projektus. Metodas leidžia iš įvairių pusių pažvelgti į iškeltą klausimą, problemą  ar svajonę ir išsamiai jį  / ją apibūdinti, suplanuoti žingsnius ir ją įgyvendinti.
Dviejų dienų susitikime partneriai atnaujino veiklų planą, susitarė dėl darbų pasiskirstymo ir jų įgyvendinimo terminų.
Projekto partneriai mokysis vieni iš kitų, dalinsis gerąja darbo su jaunimu patirtimi ir metodais. Džiaugiamės, kad net 6 mūsų organizacijos darbuotojai turės galimybę vykti į 10 d. mokymus Ispanijoje 2018 m. lapkričio mėn. ir susipažinti su nauja, Lietuvoje dar mažai žinoma, DRAGON DREAMING metodologija.
Kitas projekto susitikimas numatytas 2018 m. vasario mėn. Lenkijoje, o birželio mėn. svečių lauksime Šiauliuose.

Projektas EMOTION – daug žadanti partnerystė
NORDPLUS ADULT programos projektas EMOTION įsibėgėja. Puikiai pradėję rugpjūtį Šiauliuose, šį kartą lapkričio 2-3 d. d. partneriai susitiko pas mūsų kaimynus latvius Daugpilyje. Projekte susibūrusi stipri komanda jau parengė pirmąją įrankių rinkinio apie emocijų valdymą dalį. 
Partneriams iš Danijos, Islandijos, Farerų salų, Latvijos ir, žinoma, Lietuvos kuriamas įrankių rinkinys yra labai aktualus. Partnerių mokymų centruose, suaugusiųjų mokyklose dirbantys mokymų vadovai, mokytojai dažnai susiduria su situacijomis, kai besimokantieji yra agresyvūs, per daug jautrūs, jaučia nuolatinę įtampą atlikdami paskirtas užduotis, yra pasyvūs ir pan. Nusprendėme surinkti įvairius sudėtingus atvejus, o komandoje dirbantys psichologai pasiūlys įrankių ir būdų padėti nusiraminti tiek besimokančiajam, tiek suaugusiųjų švietėjui. 
Susitikimo Latvijoje metu partneriai toliau diskutavo apie kitas rinkinio dalis, siūlė atvejus, kuriuos būtų galima įtraukti ir analizuoti bei kas geriausiai padėtų spręsti emociškai sudėtingas situacijas mokymosi aplinkoje.
Iki kito susitikimo Farerų salose balandžio mėn. tikimės pabaigti antrąją rinkinio dalį. Laukia daug darbo, bet nekantraujame ir laukiame to momento, kai turėsime rezultatą savo rankose!
Jei jums ši informacija įdomi ir norite prisidėti prie rinkinio kūrimo, atsakykite į klausimyną apie sudėtingas, konfliktines situacijas suaugusiųjų mokymosi procese. Klausimyną anglų kalba rasite paspaudę žemiau esančią nuorodą (pildyti galima lietuvių kalba):
 

Besibaigiant 2017 metams Jaunimo garantijų iniaciatyvos projektas „Atrask save“ įgauna vis didesnį pagreitį.
Šiaulių miesto koordinatoriai kartu su siauros srities specialistais užtikrina platų, jaunuoliams teikiamų paslaugų spektrą bei garantuoja jų kokybę ir efektyvumą. Taip pat darbuotojai siekia kuo efektyviau įgyvendinti projekto tikslą – sumažinti jaunuolių nuo 15 iki 29 metų, kurie niekur nedirba, nesimoko ir nėra registruoti darbo biržoje – skaičių. Specialistai stengdamiesi padėti kiekvienam jaunuoliui geriau pažinti save, įvardinti savo poreikius, tikslus bei juos įgyvendinti ir žinoma siekti, kad juonuolis tikslingai pasirinktų mokymosi, darbo arba savanorystės vietą, teikia socialines, psichologines ir motyvavimo paslaugas neaktyviam jaunimui. Specialistų komanda atsižvelgia į individualius kiekvieno jaunuolio poreikius, dirba taikydami įvairius darbo metodus, kurių pagalbą jaunuoliai pradeda labiau savimi pasitikėti, tampa atsakingesni ir savarankiškesni, pažįsta savo stipriąsias bei silpnasias puses. 
 

Smurto prevencija Šiauliuose
Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras įgyvendindamas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos  finansuojamą projektą – „Bausti negalima pasigailėti – kurioje vietoje kablelis“ š. m. 2017 m. spalio 23 d.  organizavo apskrito stalo diskusiją.  Diskusijos tikslas – sukurti stiprų Šiaulių mieste teikiamos pagalbos pagalbos tinklą, kad visi, kurie kenčia nuo smurto artimoje aplinkoje žinotų, kur gali kreiptis ir kokios pagalbos gali sulaukti.
Džiaugiamės, kad diskusijoje dalyvavo Šiaulių miesto savivaldybės socialinių paslaugų centro, Šiaulių sanatorinės mokyklos, Šiaulių apygardos probacijos tarnybos, Šiaulių apskrtities policijos ir Šiaulių bendruomenės policijos atstovai, VšĮ Socialinių inovacijų centro Bendruomeninių šeimos namų, VšĮ EDUKACINIAI PROJEKTAI atstovai. Tai rodo, jog problema apie kurią kalbėjome, rūpi daugeliui ir tai nėra vienadienis rūpestis. Spręsti smurto problemą nėra lengva, todėl būtinas glaudus įstaigų bendradarbiavimas.  Diskusijos metu, kartu su specialistais aptarėme kylančius iššūkius bei dalinomės gerąja  patirtimi dirbant su nukentėjusiais nuo smurto asmenimis. 
 
 

 


Mokėmės iš kolegų Ispanijoje
Šiuo metu įgyvendiname 5 tarptautinius Erasmus+, NORDPLUS programos projektus. Visuomet džiaugiamės, kai galime pasimokyti iš labiau patyrusių kolegų arba pasidalinti savo patirtimi.
Spalio 9 – 13 d. trys biuro darbuotojai dalyvavo organizacijos GINSO (Ispanija) rengtuose mokymuose. Šis mokymosi renginys – projekto INforEX (www.infoexproject.eu) dalis. Projekte siekiama didinti žemos kvalifikacijos asmenų įsidarbinamumą padedant darbo vietoje įgyti socialinių ir darbinių įgūdžių. Projekte taip pat dalyvauja partneriai iš Jungtinės Karalystės, Kipro, Lenkijos, Italijos.
Pas kolegas mokėmės apie darbą su žemos kvalifikacijos buvusiais įstatymų pažeidėjais – kaip įvertinti jų poreikius ir įgytas kompetencijas, apie psichologinius ir socialinius darbo aspektus, kokie sunkumai gali iškilti darbdaviams dirbant su šiais asmenimis ir kaip mes galėtume jiems padėti. Detalią mokymų programą galima rasti čia: http://inforexproject.eu/en/english-outputs/english-learning-event/ 
Kitas žingsnis – suorganizuoti mokymus 12 darbdavių, kurie mokymuose darbo vietoje suteiks galimybę 24 žemos kvalifikacijos asmenų įgyti darbo rinkai reikalingų įgūdžių. 
Jei norite gauti daugiau informacijos, susisiekite el. paštu Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį. arba tel. 867688421
 

Įrankiai socialiniams darbuotojams padėti smurtautojams ir jų aukoms

VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras jau antrus metus įgyvendina NORDPLUS ADULT programos projektą „Skandinavijos ir Baltijos šalių bendradarbiavimas siekiant sukurti mokymų programą suaugusiųjų švietėjams, dirbantiems su smurtautojais ir jų aukomis“.

Partneriai iš Švedijos, Norvegijos, Islandijos ir Lietuvos laikosi idėjos, kad siekiant prisidėti prie smurto šeimoje mažinimo, reikia padėti, teikti pagalbą tiek asmenims, patyrusiems šeiminį smurtą, tiek smurtautojams. O specialistams, dirbantiems su šiomis grupėmis, reikia tinkamų įrankių.

Pirmaisiais projekto įgyvendinimo metais surinkome gerosios patirties pavyzdžius, įrankius, naudojamus Skandinavijos ir Baltijos šalyse. Jei susisieksite su mumis, mielai jais pasidalinsime.

Praeitą savaitę (rugsėjo 13 – 15 d.) biuro darbuotojos svečiavosi pas kolegas iš Islandijos. Susirinkę partneriai diskutavo apie kitą projekto žingsnį – mokymų programos rengimą. Biuras planuoja parengti kvalifikacijos tobulinimo programą socialiniams darbuotojams, kurie dažnai būna pirmieji, pastebintys problemas šeimoje, tačiau dažnai neturi pakankamai žinių suteikti reikiamą pagalbą ar nukreipti į atitinkamas organizacijas.

Programa bus parengta 2018 m. pavasarį, tuomet ir pakviesime specialistus į pirmuosius mokymus.

 
 

VALDYKIME EMOCIJAS!
Ar kada susimąstėte, kiek problemų kyla dėl nesugebėjimo tinkamai išreikšti emocijų? Nuo pat vaikystės esame mokomi slopinti emocijas: per garsiai nekalbėti, nesijuokti, neverkti – nes juk negražu. O neišreikštos emocijos turi įtakos mūsų gyvenimo kokybei, santykiams, elgesiui: pirmaujame Europoje pagal savižudybių skaičių, kas trečia moteris Lietuvoje patiria smurtą šeimoje, vaikai mokykloje patiria patyčias (esame antri Europoje), o dar depresija, alkoholizmas... Emocijų valdymas nereiškia jų slopinimo, nes anksčiau ar vėliau jos vis tiek prasiverš ir dažniausiai pačiu netinkamiausiu būdu... Kaip galime prisidėti prie šių problemų sprendimo? 
 
VšĮ Žmogiškųjų išteklių ir plėtros biuras kartu su kolegomis iš Islandijos, Danijos, Latvijos ir Farerų salų nusprendė parengti įrankių rinkinį specialistams, dirbantiems su suaugusiaisiais, turinčiais įvairiausių problemų: negebančių valdyti pykčio ar užsisklendusių savyje, slopinančių emocijas ir pan. 
 
Rugpjūčio 23 – 24 d. Šiauliuose susirinkę kolegos diskutavo, kad jų organizacijoje dirbantiems specialistams reikia žinių, kaip elgtis tokiose situacijose, kai užsiėmimų, mokymų, pamokų metu dalyvis tampa agresyvus ar pradeda verkti. Specialistai dirbdami patiria stresą ir nori žinoti būdų padėti sau. 
 
Pagrindinės įrankių rinkinio temos:
Kas yra emocijos, jų valdymas, slopinimas;
Pykčio valdymas ir nu(si)raminimo technikos;
Neigiamos emocijos darbe ir pagalbos sau būdai.
Įrankių rinkinys bus baigtas 2018 m. spalį, išbandytas penkiose šalyse ir pristatytas 2019 m. balandžio mėn. konferencijoje Danijoje.
 
Įrankių rinkinio rengimą finansuoja NORDPLUS ADULT programa.
 
 

 

Jei esi jaunuolis/ė nuo 15 iki 29 metų, baigei progimnaziją, gimnaziją, profesinę mokyklą, studijas (o gal metei mokslus) ir planuoji registruotis į Darbo Biržą. Pradžioje užsuk pas mus, nes mes kartu su Darbo Birža įgyvendiname projektą "Atrask save", kurio metu ieškome darbo, kartu kuriame tavo norų bei galimybių žemėlapį, gvildename savanorystės idėjas ir dar užsiimame įvairiausiomis įdomiomis veiklomis. Būdamas pas mus - būsi apdraustas privalomuoju sveikatos draudimu iki 4 mėnesių. Na, o jei būsimas darbdavys planuoja kreiptis į Darbo Biržą dėl dotacijos jaunimo darbo vietai  - mes galėsime padėti, nes ši darbo vieta numatyta tiems jaunuoliams, kurie praėję projekto "Atrask save" programą.

 
SUSISIEK:
VŠĮ ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ STEBĖSENOS IR PLĖTROS BIURAS (EŽERO G. 8, (priešais "Sodrą") ŠIAULIAI) 863323731. JAUNIMO KOORDINATORĖ RAIMONDA.
 

Š. m. gegužės 25-27 dienomis VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro darbuotojai dalyvavo paskutiniajame projekto Museums Art & Alzheimer’s susitikime Florencijoje (Italija). 
Baigiamojoje projekto konferencijoje dalyvavo daugiau nei šimtas dalyvių. Dalyvavo ne tik projekto partneriai, bet ir svečiai iš JK, Australijos. Pranešėjai dalinosi savo darbine patirtimi su asmenimis, turinčiais demensiją ir / ar sergančiais Alzheimeriu. 
Po oficialiosios konferencijos dalies vyko darbas grupėse, kuris buvo perkeltas į Marino Marini Muziejų. 

 

 


Kelionė tikslo link. 
NORDPLUS projekto partnerių susitikimas Švedijoje
Projektas „Skandinavijos ir Baltijos šalių bendradarbiavimas siekiant sukurti kompleksinės pagalbos teikimo mokymų programą suaugusiųjų švietėjams, kurie dirba / nori dirbti su smurtautojais ir jų aukomis“ beveik įpusėjo. Šį kartą partneriai iš Norvegijos, Lietuvos ir Islandijos rinkosi Šovdės mieste Švedijoje. Mus priėmė BIIA organizacija.
Susitikimas vyko tris dienas. Pirmąsias dvi dienas dalyvavome mokymuose apie darbą su vaikais, patyrusiais, mačiusiais smurtą šeimoje, o paskutiniąją dieną aptarėme administracinius projekto klausimus.
Kovo 28 d. dalyvavome Ragnhild Åkerstedt mokymuose apie darbą su vaikais, kaip juos prakalbinti ir padėti įveikti traumavusias patirtis. Ji pristatė du savo darbo metodus – žaidimų terapiją ir laiptų metodą. Laiptų metodo efektyvumas regimas tik per ilgesnį laiko tarpą.
Kovo 29 d. dalyvavome mokymuose apie darbą su imigrantų vaikais, kurie atvyksta iš karo blaškomų regionų. Šeimos atvyksta į modernias bendruomenes su savo papročiais, tradicijomis, kurios, šių laikų visuomenėje yra laikomos smurtu prieš vaikus. 
Paskutiniąją susitikimo dieną aptarėme administracinius projekto klausimus, vadovą specialistams, dirbantiems su šeiminį smurtą patyrusiais asmenimis. Naudingų įrankių leidinį planuojame baigti birželį ir pasidalinti su visais mūsų organizacijos ir projekto svetainėje. (www.domesticviolence.zispb.lt). 
 

Mokymai Linkuvos socialinės globos namuose
Kiekvieną dieną mes susiduriame su agresijos ar smurto apraiškomis ir kuo toliau, tuo sunkiau mums jų sekasi išvengti. Norėdami pasidalinti savo darbine patirtimi, kaip dirbti su agresyviais klientais, VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras organizavo š. m.  kovo 29-30 d. Linkuvos socialinės globos namuose mokymus, tema „Darbas su agresyviais klientais“, skirtus socialinį darbą dirbantiems specialistams. Mokymų metu lektorė akcentavo, kad norint geriau pažinti pasyvios agresijos ar apskritai agresijos formas ir jas išmokti valdyti - labai svarbu pažinti save, savo emocines reakcijas į agresyvų elgesį. Dalyviai praktinių užduočių metų visa tai galėjo patys išbandyti praktiškai. Vyko diskusijos ir realių agresyvių situacijų analizės, mokytasi kurti antiagresyvią aplinką. 
 

Jaunuoli, „Atrask save“! 
Naujaisiais 2017 metais Jaunimo garantijų iniciatyvos projekte „Atrask save“ Šiaulių mieste dalyvauja jau virš 150 jaunuolių. VšĮ „Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras“ ir Šiaulių miesto savivaldybės Švietimo centras 2017 metais užsibrėžė tikslą intensyviai skleisti žinią apie galimybę jaunuoliams nuo 15 iki 29 metų, kurie nedirba, nesimoko ir nestovi darbo biržoje, dalyvauti „Atrask save“ projekte. Projekto sklaida vyksta ir socialinių partnerių pagalba. Atnaujintas bendradarbiavimas su Šiaulių apygardos probacijos tarnyba, Šiaulių miesto savivaldybės socialinių paslaugų centru, Šiaulių SODRA bei SOS vaikų kaimai organizacija.
2017 metų kovo 15 dieną VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras surengė tarptautinio projekto baigiamąją konferenciją apie naujus darbo su jaunimu metodus. Konferencijos metu buvo paruoštas projekto "Atrask save" pristatymas, kurio pagalba buvo viešinamas projektas įvairių į konferenciją susirinkusių organizacijų atstovams.
Vietos JGI koordinatorės Šiaulių mieste, Raimonda Monstvilaitė (+370 633 23731) ir Giedrė Paliulienė (+370 633 29847) laukia naujų projekto dalyvių, kuriems galėtų padėti savirealizacijos procese.
 
 

 

2017 m. kovo 21 d. Šiaulių  universiteto bibliotekoje VšĮ ,,Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro“ specialistė dalyvavo atvirame viešų paskaitų cikle „ATEIK. IŠGIRSK. TOBULĖK“, kuriame skaitė viešą paskaitą tema ,,Smurtas artimoje aplinkoje”. Paskaitos metu susirinkusieji buvo supažindinti su smurto sąvoka plačiąja prasme. Aptartas smurto ciklas, akcentuota, kokios gali būti smurto formos, jų atpažinimo būdai. Bandyta išanalizuoti, kokie klostosi santykiai šeimoje, jei yra pasirenkama ,,valdžios ir kontrolės“ bendravimo forma ar ,,lygybės ir partnerystės“. Paskaitos pabaigoje dalyviai galėjo praktiškai atlikti užduotį ,,Mano gyvenimas be smurto“.  

 

KONFERENCIJA, PRITRAUKUSI DALYVIŲ IŠ VISOS EUROPOS
 
2017 m. kovo 15 d. Šiauliuose vyko mūsų organizuojama projekto "DSH Positive Choices" konferencija. Susirinko daugiau nei 150 svečių ne tik iš įvairiausių Lietuvos miestų ir miestelių, bet ir Europos - turėjome svečių iš Kroatijos, Moldovos, Austrijos, Lenkijos, Latvijos, Jungtinės Karalystės, Turkijos, Rumunijos, Graikijos ir kt.
 
Džiaugiamės, kad konferencija sulaukė didžiulio susidomėjimo. Dalyviams ypač patiko projekto partnerių surengti praktiniai užsiėmimai. Kai kuriuos iš jų galite rasti projekto facebook paskyroje: https://www.facebook.com/DSHPositiveChoices/
 
Tarptautinės praktinės projekto „DSH Positive Choices“ konferencijos pranešimai:
 
REPORTAŽAS APIE KONFERENCIJĄ:
 
 
GEROSIOS PATIRTIES METODŲ RINKINYS (lietuvių kalba):
Lauksime jūsų kituose mūsų renginiuose!

 
Vasario 16-18 d. Asta Jaseliūnienė ir Gintarė Černikienė viešėjo Kilkenny (Airija). Čia vyko jau ketvirtasis projekto MA&A (Museum Arts & Alzheimer's) partnerių susitikimas.
Mus priėmė Butler galerija, įsikūrusi viduramžių Kilkenny pilyje, kuri garsina šį miestelį.
Projekto partneriai tris dienas intensyviai dirbo, kad susitartų dėl dviejų pagrindinių projekto rezultatų:
- Mokymų kurso internetinėje platformoje apie muziejų programų kūrimą žmonėms, sergantiems demencija;
- Vadovo, skirto šeimoms, specialistams ir edukatoriams, dirbantiems muziejuose, apie bendravimą su demencija sergančiais žmonėmis per meną.
Kitas susitikimas ir sklaidos konferencija planuojami Florencijoje gegužės 25-27 d.